【行业内幕】怎样选择一位技术过硬的整形医生

徒说整容2020-01-22 08:48:14

前言


总会有患者问我那个医院好,哪个医生好?其实医院的综合实力只是保证你能足够的安全,而医疗美容不是治病,是让你锦上添花的一项手术,所以选择一位技术过硬的整形医生尤为重要。如果医生技术足够高超,医疗程序正规,那么也不存在安全问题。而这篇文章对整形行业的医生进行了完全的解剖,也爆料了整形医生选择的各种内幕,希望你能看完,对你在选择医生的道路上必定帮助良多(其他疾病选择医生也可以参照本文哦)。


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20世纪60~70年代在全国范围内,美容外科手术被列为禁止的项目,只有少数城市大医院的整形外科医师对个别持有工作需要证明者,才可施行美容外科手术,因此导致美容外科的萎靡。萎靡到什么程度,这么说吧,据相关文献统计,1977年全国全职和兼职的整形外科医师为166人,床位732张,几乎是近1千万人口中,才有1名整形外科医师。


20世纪70年代末期,社会发展为美容外科的发展创造了良好的条件,并且在整形外科发展的基础上又推动了美容外科的发展。而直到2011年有人统计,全国有3000多个整形外科医院、专科、诊所,有2万多名专业医师(然而培养一位整形科医生医生基本需要10年以上的时间,所以法律允许“具有临床类别执业医师资格并执业注册的医师考取医疗美容主诊医师资格证书。因此有的整形医生是半路出家的,才转行做整形不久)。


因此那么多的整形医生,你要怎样才能在他们之间找到一位给你做手术靠谱的医生呢?很多有意向整形的人可能都首选公立整形医院(公立医院都是自负盈亏的),但实际上,现在在中国,真正的公立整形医院凤毛麟角,绝大部分公立整形医院的整形科可能都被私人承包,因此“大医院=好医生”这个经验就不一定适用了。


当然,即使你能找到真正的公立整形医院或公立医院未被承包的整形科室,那么它们的专家资质应该没什么问题,但国内那些半路出家的整形医生都是在那几家医院进修的,进修医生也会在这几家真正的公立医院做手术。


且作者所知10年前,重庆的某家公立医院因为没有整形科室,但是整形科在近几年的发展迅猛,让医院看到了发展前景,因此他们耳喉科某位医生去韩国学习进修整形技术,然后过几年就回国转行开始了整形临床工作了。至于相关规定是否符合就能转行进行临床手术,作者也是听朋友说起,具体情况就不得而知了。


所以,如果你不仔细审查医院的资质和医生的资质,随便选择一家公立三甲医院或部队医院或私立整形医院,那么给你做手术的明星御用“专家”、XX协会组委,就有可能曾经是皮肤科医生、妇科医生、耳鼻喉科医生、口腔科医生、普外科医生、甚至是护士。你说不可能?半路出家的整形“专家”非常多,有些没有获得“三证”的医生每天都在做整容手术。另外民房开着的各种工作室内还有7天包会培训班出来的各种“大师”。


以下论述并非绝对,我说的是比较普遍的一个现象。


比如:我知道有这种人,科研、教学、临床都强得一塌糊涂的顶尖大牛,不过这种大牛是走哪条路都发光的,不仅要高智商,还要高情商。但毕竟是少数,在我的专业里,我就知道有些人其实不会做手术,整天全国各地讲课,理论强的一塌糊涂,手术能力弱的一塌糊涂。还有不少人手术能力很强,但在学术上只能算一般。


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我们需要确定这位医生是否是真的医生,不是小学毕业,七天培训上岗,用鸡腿做手术项目训练出来的整形“专家”。


主要看两个或者三个证书,《医师资格证》和《执业医师证(可以在卫计委官网上查到:http://zgcx.nhfpc.gov.cn/doctorsearch.aspx)》,这两个证件是由中国卫计委颁发的。此外,在有些省份的卫生部门可能还会规定,整形外科医生必须具有《可以上美国国家生物技术信息中心医学美容主诊医生资格证》(某些省可能无此规定)。自称是外国专家,就必须具备《外国医师短期行医许可证》才可以在中国行医。


图 / 只是展示查询结果,只是说明这个医生是有《执业医师证》,其他需要你们自己辨别,解释一下。


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一、医生职级(最后会附上副主任和主任的职称评审条件)


依据其卫生技术资格、受聘技术职务及从事相应技术岗位工作的年限等,规定手术医师的级别。所有手术医师均应依法取得执业医师资格。


一位正规医学院本科毕业的学生,是这样走上职业之路的。首先来到医院实习一年。一年后,具备资格申报执业医师。在通过了全国统一考试之后,第二年获得执业医师证书


获得执业医师证书五年后,有资格申报医师资格,也就是中级职称。前提是必须通过严格的全国英语和计算机考试。评审通过后,可以获得主治医师资格


在获得主治医师资格后,五年后,发表三篇省级论文,参加两项科技进步奖活动,有带教2名住院医师或协助指导1名研究生的经历。并通过了计算机等级考试和英语考试之后,可以申报副主任医师职称,也就是高级职称。评审通过后,可以获得副主任医师职称


作为本科毕业的医生,副主任医师的职称就是她所能获得的最高职称了。


那么计算起来,没有特殊情况之下,一个副主任医师职称的获得必须在毕业12年之后,按照大学毕业21岁计算,最快要33岁才能获得副主任医师职称。而一般的医院,职称的数量有限,往往在条件具备的情况下也得按资排辈,等上几年,一般的副主任医师,年龄都在40岁上下了。


如果具有硕士学位,那么,在获得副主任医师职称五年后,再次进行计算机和英语考试,发表三篇省级论文,主持两个科技进步奖的基础上,再发表一个专著,也就是俗称的写一本书后,方有资格申报主任医师职称。评审通过后,获得主任医师职称


副主任医师之后,再加上五年,那么一般的主任医师,年龄都在45岁上下了。


因此,要判断一个医生的水平,按照职称也是可以的,因为这个职称的评定必须在医院认真工作多年,并且经过国家政府部门认真审核,是一个对其医疗水平的认可。判断一个医生的水平,也可以通过看这个医生的年龄来进行判断(当然这也不是绝对的,因为上面也有说到由于医生需求过大,而且培养一位整形科医生医生基本需要10年以上的时间,因此有的整形医生是半路出家的,才转行做整形不久),年龄低于35岁的医生几乎可以肯定的说是不可能获得副主任医师级别以上的职称的。


二、不同职级的医师手术限权:


医生一般分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师,是临床的职称评定级别,通过考试后每5年晋升一级。医生的职称不以其所在医院级别相挂钩,不同级别医院相同级别的医师,资格也是一样的。


(一).关于年资


1、住院医师


(1)低年资住院医师:从事住院医师岗位工作3年以内,或获得硕士学位、曾从事住院医师岗位工作2年以内者。


(2)高年资住院医师:从事住院医师岗位工作3年以上,或获得硕士学位、取得执业医师资格、并曾从事住院医师岗位工作2年以上者。


2、主治医师


(1)低年资主治医师:从事主治医师岗位工作3年以内,或获得临床博士学位、从事主治医师岗位工作2年以内者。


(2)高年资主治医师:从事主治医师岗位工作3年以上,或获得临床博士学位、从事主治医师岗位工作2年以上者。


3、副主任医师:


(1)低年资副主任医师:从事副主任医师岗位工作3年以内,或有博士后学历、从事副主任医师岗位工作2年以上者。


(2)高年资副主任医师:从事副主任医师岗位工作3年以上者。


4、主任医师:受聘主任医师岗位工作者。


(二).手术限权


1、低年资住院医师:在上级医师指导下,可主持一级手术。


2、高年资住院医师:在熟练掌握一级手术的基础上,在上级医师临场指导下可逐步开展二级手术。


3、低年资主治医师:可主持二级手术,在上级医师临场指导下,逐步开展三级手术。


4、高年资主治医师:可主持三级手术。


5、低年资副主任医师:可主持三级手术,在上级医师临场指导下,逐步开展四级手术。


6、高年资副主任医师:可主持四级手术,在上级医师临场指导下或根据实际情况可主持新技术、新项目手术及科研项目手术。


7、主任医师:可主持四级手术以及一般新技术、新项目手术或经主管部门批准的高风险科研项目手术。


8、对资格准入手术,除必须符合上述规定外,手术主持人还必须是已获得相应专项手术的准入资格者。


三、职称越高就一定越好吗


那么临床职称多大程度上反映医生水平呢?还得看医生职称是怎么升上去的。


如今医院里医生职称的晋升,临床水平如何并不重要,最关键的要看你有没有课题,有没有论文,当然,还有一定的人际关系。就算你手术没做过几例,但是论文发表的够凶猛,那么晋升职称总是不成问题的。而那些醉心临床的医生,实在懒得去搞科研,那么你手上的活再漂亮,能晋升到副高已经算不错了。


图 / 我一天看的病人比你一周看的都要多


你看微博上的急诊医生于莺,干了十几年还是主治。她辞职后说,不和医院晋升机制玩了,她承认玩不过人家。去私立医院了


本来晋升还有年资限制,不过,随着医生学历门槛的提高,年资不是问题了。现在博士毕业,半年可以晋升主治医师,再过五年可以晋升副高。这么说吧,放眼全中国所有医学院,哪个医学院的博士,毕业半年就能胜任临床主治医师工作的?能不能胜任先甭管他,先晋升了职称再说!内科系统也就罢了,理论知识过硬也还说得过去。外科系统可是要动手开刀的,半年时间,能做几例主刀啊?可别以为博士生在学校里都学会了,现在高校博士毕业是有论文门槛的,你文章发不出来怎么毕业,要发文章哪有那么多时间在临床开刀?所以,工作中低学历高年资的主治医师,带着高学历副高开刀的例子可不少见。


医院里规定的专家门诊、名医门诊,其实都只是按照职称来排的,如果你的职称还没有晋升好,那么不管你临床水平如何,有些门诊也都没资格看。而在公立医院部分工资工资却也以职称来算,职称越高,拿的工资和奖金也越高。往往一般要到35岁的副主任职级带医疗组长的时候收入才算客观,35岁以下可能你的年收入只有几万(当然这也不是绝对的,我一朋友27岁,年收入已经过100万了,这完全是家庭背景、科室区别、个人天赋、再加勤奋影响),完全靠坑老或者包养了。如果年轻的时候就是个好医生,没有家庭背景及他人资助,靠那点基本工资,也就够养活自己了,至于父母、妻儿子女,需要他们自生自灭。也因此一些医生外出开飞刀走穴),甚至自己开医院,我家旁边的一家小美容院(前两年还是理发店)经常有西南医院和新桥医院的医生来手术,拿分层。


曾经有位学校领导要来开刀,托院领导帮忙找个水平好的医生,院领导开玩笑的问他,两个医生,一个是正高博士,论文发了很多,所以临床上被分散了一些精力,但是可以看“名医门诊”;另一个是多年的副高硕士,没啥论文,但是整天就泡手术室那种,所以一直没再升上去,平时是没资格看“名医门诊”的,您看打算选哪个呀? 


临床水平是要靠长时间在临床上摸爬滚打练出来的,而职称的晋升,不过就是为了事业单位体制内的管理,是和待遇挂钩的。以目前国内医生的晋升机制,也是很难真实而完全的反应医生的临床业务水平的(全国top10级别的医院的某些大牛基本都是临床科研一样厉害的,基本上同时带着自己的课题组发上百篇sci(美国国家生物技术信息中心https://www.ncbi.nlm.nih.gov/可查),照样开得一手好刀,坐的一手专家门诊。而且这些医院的副教授也不是就几篇文章就能评得上的。不然作者也不会叫大家看职称了,挂专家号获得好医生的概率稍大,只是没有大到碾压的程度)。


当然了,医生的临床水平确实是有高低的,那么还有那些方法能了解医生的临床水平呢?


(一).首先,我认为,年资很重要,医学确实是要靠经验的。不过,也不是越老越好,别觉得找了个六、七十多岁的医生看病就是逮到宝了。还是有很多老年医生医疗观念更新不够,手术精力不够(比如一台磨骨手术,像以前简单的摆据,可能据几分钟就累得不行了),不见得就比年轻医生强多少。所以,我个人觉得最好的医生年龄段应该是在35-50岁,这批少壮派接收新事物能力更强,医疗知识更新及时,同时有经验,有精力,有想法。


(二).然后手术前,应该从医生所处的环境、仪容仪表、专业背景、医生对于手术者所提要求的理解力等方面进行考察。




1、医生的背景和就医环境:了解医生所在『医院的级别』和『所在科室美容整形界的地位』,大体可以判断出医生的水平和可信度。


2、医生的专业背景:毕业学校,受过哪些整形美容专业培训以及他们的动手能力。患者可以通过多方打听医生的情况,了解以往求医者的评价,也就是医生的口碑,最好能看到该医生以前手术的病例。


3、医生对患者要求的理解度:整形美容医生是帮助手术者实现他们愿望的操作者,因此医生对于患者的要求能否很好的理解,直接关系到手术方案的设计,以及事先对可能出现的问题做好适当的准备!


4、审美观念:审美设计也是手术成功的关键,我的观念是,首先需要符合美学协调性和统一性;其次,应符合大众认可的一半审美标准;最后,要满足个性化的审美情趣,并尊重主观差异性。当然每个医生和患者都可能不一样,不可能做成流水线的网络脸,你大可在医生的个人社交平台(微博、微信)看出他的审美观。


5、最后,患者是有知情权的,正规的医院医生有责任向患者告知『手术方式』、『手术的过程』、手术中和手术后『可能发生的情况』和『风险、并发症』。在患者权衡了利弊、同意手术并签字方能实施手术。也可以说术前谈话是医生和患者在进一步的沟通。


(三).个人专长,其实不管是私立医院还是公立医院的医生都有自己最为擅长的一项手术,像上海九院韦敏主要研究方向是颅面部外科,耿擅长颌面整形手术,所以大家都找他做下颌角整形、颧骨整形等,日积月累技术也会更好,虽然也在进行其他病理性手术,但是相比其他上海九院林晓曦肯定是更擅长的,这点毋庸置疑。


图 / 其研究方向和擅长手术大多从履历中可以看到(值得一说的是,基本只有没有被外包的公立医院履历更为可靠,外包公立医院和私立医院需要查证)


值得一说的是——————


公立医院医生要晋升必须能单独完成所有的整形手术项目,主治晋升主任要求能独立完成:(1)先天性面裂(包括唇腭裂)修复术;(2)颌面部、躯干、四肢缺损的修复再造术;(3)晚期烧伤瘢痕的整复术;(4)面部骨折整复术;(5)美容外科手术;(6)头颈部或躯干四肢的恶性肿瘤或癌前病变修复术;(7)手外科手术;(8)先天性异常(如:并指、小耳畸形、尿道下裂、先天性囊肿、巨大色素痣、先天性挛缩带)的整复术。』所以大家也能看得到,上海九院的主治职级的医生,什么手术都在做。


而私立医院的医生自己想一辈子做双眼皮就一辈子做双眼皮;做隆胸就做隆胸,日积月累在某一项手术上面的技术肯定会非常娴熟,并且有不一样的理解,所以有私立医院医生发明的专利器械更多,手术更新更具有时效性。也因此某些私立医院的医生的某个专项手术项目高于均价上十倍,当然这其中可能还包含广告费(公立医院是不允许广告的)和私立医院天堂一样的服务费,不过也有性价比高于公立医院的,可知上海九院韦敏颌面整形一套下来也是上十万的,比上海华美贵了也不是一万两万。当然高于太多也是因为,患者不差钱。



图 / 某高智商+高情商+技术强的医生,一个双眼皮修复98万,这也是个例。


(四).不可信的渠道(至少不能全信):


1、网络,正如去年的魏则西事件,自己知乎或百度吧,有想详细的说明。


百度竞价造成的这魏则西事件不止一例、两例,更多的整形患者看着网络上各种分不清真假的说医院好的,一律需要理智面对,其实你只要看负面就行了,负面更可靠,不过没有那一个医生是没有负面,上海九院失败案例也是不少的,主要是看负面多少。


2、朋友(不管是什么朋友、亲戚、网友、美容院)推荐,我所见过不少亲戚带着亲戚去整形医院拿提成的;不少韩国留学生拉着自己以前的同学去韩国整形医院拿提成的;不少出租车拉着患者去某正规医院的路途中却忽悠去某工作室的手术了的;也有不少做生活美容的美容院拉患者去整形医院手术的(我所知道国内多家不合法的整形机构只靠本地甚至外地美容院拉业务,月利润几百万)。


你要知道,他们拿到的提成是有多高,我可以说最低的不会低于40%,高的可以高达60%,也就是说可能你去医院做一个隆胸需要10万,然而你的朋友能拿5万的回报。这还不如国内比较有知名度的三方平台,因为只是他们合作的医院只是比你的朋友多,更能给你筛选出好一点的医院,而你的朋友可能就和当地某一家或者几家医院合作而已。你要知道生意越差的医院回报越高,其实技术越差,你的朋友拉你去并不承担什么风险,然而三方平台却会承担法律风险的。


(五).另外,在公立医院要想找靠谱的医生手术,最好不要完全迷信那些职称头衔,最好再找个熟悉点儿的本院医生打听打听。而本院医生当中,最好是听听麻醉医生的评价,因为麻醉医生常年驻扎在手术室里,每个医生的手术情况都尽收眼底,自然会有比较。所以,如果麻醉医生们认为手术好的,那么应该就是靠谱的。


四、关于教授


教授、副教授属于教学序列的职称,另外还有科研序列的职称,比如研究员、副研究员之类的。


通常医院里就是临床序列职称,但在大学的附属医院中,因为承担了大学的教学任务,所以有的医生也获得了教学序列职称,甚至有人还获得了科研序列职称。


在现代汉语与日本语的语境中,“教授”多作为英语“Professor”一词的同义语使用,指在现代高等教育机构(例如大学或社区学院)中执教的资深教师,是高等教育体系中的一个职称。


教授,既是一个新词,又是一个历史悠久的名词。


在中国汉、唐的大学中就设有此官职;中国汉、唐两代太学都设有“博士”一职,职务是教授学生。“博士”就是后来的“教授”,在宋代起开始成为教师的称谓,当时宗学、律学、医学、武学等专业都设有教授一职。从宋代中央和地方的学校开始,到元代各路州府学及明、清两代的府学都设教授一职。在清代末年兴办新学后,大学设正教员、副教员之职。


1912年,临时政府教育部公布《大学令》,规定大学设教授、助教授一职;1917年修正《大学令》,规定大学设正教授、教授和助教授一职。1924年的大学条例,取消助教授一职。1927年国民党政府教育行政委员会公布的《大学教员资格条例》,开始规定大学教员分教授、副教授、讲师、助教4级,中华人民共和国成立后沿用未变。


在中国,医生的高级职称为主任医师,而非教授,要想成为教授,要么放弃行医,专职在大学中搞教学事业,要么更为辛苦地身兼二职,必须在大学的附属医院就职,同时担任学校的教师,再经历无数大考、小考、三基、定期考核、职称考试等,考得焦头烂额,还要发表种种论文,搞学术课题,毕业后至少努力奋斗近20余年,方可修炼成功,升到教授这一职称。


可奇怪的是,当有些年纪不过三旬,胡子未长的白面小生被包装成为“教授”来给患者扎针时,还真有人会信!大概是偶像剧看多了,认为教授都是单眼皮的白面小生造型的吧。


图 / 这种过度宣传案例,当二十年算也就7000天,十万案例,一天至少14例,更何况有那么多王牌项目,我看全年不吃不喝24小时工作也完不成。


近些年,网络语言流行,“教授”突然又多了一层贬义,更是十分可悲的一个现象。


所以,如果你只是去治疗的,别的不用管,就看他的临床水平,那么教授不教授的无所谓,且什么荣誉、奖证、会员、专家、大师、明星专家等之类的社会职务一律不管,因为在中国正规的整形美容外科协会有:中华医学会整形外科分会、中国医师协会美容与整形医师分会、中国整形美容协会。其他的很多都可以邀请几个关系比较好的同行,一起手牵手弄一个,而且和整形技术并无多大关联。还不如看他们发的专业文献,看得更直观。所以就关注他的临床职称就可以了。至少专业文献可以轻易帮助你识别很多自称的“专家”。


截图文章来源:超女王贝整形致死事件续:卫生局承认工作存在失职——大家眼中的明星专家(http://news.cntv.cn/law/20101127/104766.shtml)


你可以在整形机构的网站看到医院或他们的医生宣称自己独创了某某技术,碰到这种情况,你只需让他提供论文索引,一试就知道真假。我可以肯定地告诉你,那些所谓的新技术,觉大部分都是毫无根据的概念炒作!看,只需要一个简单的核查,你就可以避免用人参的价格买一个萝卜价的手术。


如果医生或医院能够提供论文呢?那么就需要审查论文的含金量了。在整形外科中最权威、对全世界外科医生发行量最大的杂志是 Plastic and Reconstructive Surgery(《整形与重建外科》),以下简称PRS)。PRS杂志是整形外科行业专业医学杂志中标准和审查流程最苛刻的杂志。


其它比较权威外科杂志有:Aesthetic Plastic Surgery(《美容整形外科》)、  Annals of Plastic Surgery(《整形手术年鉴》)、British Journal of Plastic Surgery(《英国整形外科杂志》)。


五、关于整形专利技术


不乏有一些机构或个人,动不动就宣传“韩国教授专利技术”或“中国台湾专家专利技术”,这些基本都是在欺骗消费者。


“专利技术”一词,从字面上看,是指被处于有效期内的专利所保护的技术,实际上这词本身就带有歧义。


根据我国《专利法》对专利的分类,包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利,申请专利一定要有实体,可以是发明创造的工具、材料、药物配方,再或是新颖的外观形态设计,总之一定要有实体,但绝不可能对某项操作技术进行专利认证,比如某种手术的术式就不可能申请专利,但可以对操作过程中所使用的特殊器材或材料配方进行专利认证,并受到法律保护,他人未经授权不可使用或仿效。


专利可通过【中华人民共和国国家知识产权局官网http://www.sipo.gov.cn/】进行查询。


图 / 艾玉峰专利


还要注意,专利仅代表其新颖性,并不代表其合法性,比如某款新型药物的配方,可经专利申请获得认证,但并不代表这款药物可自由地在临床上使用,必须经临床实践验证,并获得CFDA的认证,才可广泛普及,正式用于临床一线。


不过不可否认的是,大多专利器械一般出自私立医院医生之手,当然大多在临床上也取到到了很不错的效果,这也得益于私立医院专项医生有精力对某一手术项目的科学专研和技术改进。


附:整形外科专业卫生副高和高级职称评审条件:



一、副主任医师


(一).专业理论知识


1、基本理论知识


熟练掌握整形外科专业的基本理论及全面的专业知识与技能。


2、相关理论知识


深入了解解剖学、局部解剖学等理论知识;掌握美容外科学、周围神经外科学与小血管吻合及各种组织移植的技能;掌握整形外科摄影的特殊要求与原则。


3、学识水平


广泛阅读专业期刊;了解本专业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践。


(二).工作经历与能力


1、医疗


①从事本专业工作的经历:


担任整形外科主治医师工作期间,平均每年参加临床工作不少于40周。


②从事本专业工作的能力:


思维比较开阔敏捷,能够创造性地开展工作并解决疑难问题,对复杂情况有快速反应能力。初步向学有专长的方向发展,在临床工作中有独当一面的能力。


能独立完成:


(1)先天性面裂(包括唇腭裂)修复术;


(2)颌面部、躯干、四肢缺损的修复再造术医学教育|网搜集整理;


(3)晚期烧伤瘢痕的整复术;


(4)面部骨折整复术;


(5)美容外科手术;


(6)头颈部或躯干四肢的恶性肿瘤或癌前病变修复术;


(7)手外科手术;


(8)先天性异常(如:并指、小耳畸形、尿道下裂、先天性囊肿、巨大色素痣、先天性挛缩带)的整复术。


③应承担的技术工作及工作量:


能独立完成头颈部、上肢、下肢、躯干等部位及泌尿生殖系统的常见整形手术;担任主治医师工作期间,作为术者或第一助手完成手术不少于300台次,能独立承担院内的会诊。


2、教学


具有指导下级医师、进修医师或协助指导研究生临床工作的能力;能主持门诊病例及病房查房讨论;每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少2次;有带教2名住院医师或协助指导1名研究生的经历。


3、科研


掌握科研选题、课题设计及研究方法;能结合临床实践提出课题,开展科研工作,并进行课题总结。担任主治医师工作期间,至少有2篇第一作者的论文,在专业期刊上发表或在省及省以上学术会议的大会上报告。


二、主任医师


(一).专业理论知识


①基本理论知识


精通本专业的基础理论知识。


②相关理论知识


掌握与整形外科相关学科的基础知识。


③学识水平


广泛阅读国内外专业期刊;深入了解本专业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践与科学研究。


(二).工作经历与能力


1、医疗


①从事本专业工作的经历:


担任本专业副主任医师工作期间,平均每年参加临床工作不少于35周。


②从事本专业工作的能力:


具有扎实的基础理论、专业理论和专业技术知识,对整形外科的一个或几个领域有深入研究或有创新的手术方法,能完成整形外科常见的复杂、疑难手术;在医疗、教学、科研方面有较强的管理能力。


③应承担的技术工作及工作量:


能独立处理,并指导下级医师完成本专业复杂、疑难病例的治疗;担任副主任医师工作期间,作为术者或第一助手完成手术不少于250台次,其中复杂、疑难手术不少于150台次;能胜任院外会诊工作。


2、教学


具有培养本专业中、高级专门人才的能力;有良好的教学组织和领导能力;每年为下级医师讲授专题课至少3次;有培养主治医师或协助培养研究生至少1名的经历。


3、科研


具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力;能根据本专业的发展提出课题,并有课题设计、组织及总结的能力;担任副主任医师工作期间,至少有3篇第一作者的论文,在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告。


现在很多情况是,患者看到某个广告或听到某个名字,就去咨询某一家整形机构,预定某个永远改变她们身体的整形手术。然而她们却从来没有去调查外科医生的资质,从来没有想过要多对比下医生,从来没有了解她们正在考虑的整形手术是怎样的,从来没有确认外科医生的整形经验,甚至她们首次看到手术医生都是在手术台上,更甚至她们完成整形后都从来没有见过手术医生。


当不好的结果甚至灾难性结果发生时(我所知有的患者认为失败的多层重睑、透明的硅胶鼻子、边界显现的假体隆胸还是非常前沿高端而非常成功的),难以置信的是许多患者还允许相那位外科医生反复在她们身上手术——她们通常从来不会寻找另外的意见或研究这位外科医生的证书!当情况情况随着每次再手术而变得越来越糟后,最后必定归咎于某人或某事。在我的行业经历中,我看过几十个此类案例,但我极少看过有哪一位患者会责怪自己没有为挑选外科医生而做功课。


可能许多患者花在买化妆品上的时间远多于她们花在选择一位整形外科医生上的时间。  这是你自己的身体,你一辈子都会看着它。


选择你的外科医生是你最重要的工作,如果你忽视你的责任,以后不要抱怨。


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