省属公立二甲 | 广东省水电医院诚聘优秀医护人才

医疗专业人才网2019-11-07 15:05:15

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广东省水电医院

省属二级甲等教学医院

广东省水电医院(原广东省水电二局医院)始建于1958年,1989年随广东省水电集团(原水电二局)迁入新塘基地,2012年8月正式更名为广东省水电医院。经过20多年发展,已发展成为暨南大学附属第一医院院区,中山大学附属第一医院技术扶持医院,中山大学孙逸仙纪念医院医疗共建单位,是当地规模最大的集临床、医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的现代化省属二级甲等教学医院,是增城南部医疗、急救、预防、保健中心。医院是卫生部颁发的“爱婴医院”;广东省卫生厅预防接种规范门诊;广东省工伤保险治疗定点医院,是广州市、增城市社会医疗保险、公费医疗、工伤保险、生育保险定点医院,是增城市新型农村合作医疗定点医院。

2009年12月,医院顺利通过教学医院评审,成为增城市南部唯一一家拥有广东省卫生厅和教育厅颁发的教学医院资质的医院。同时,医院荣获广州市医保局颁发的增城市唯一一家“AAA信用等级单位”称号。

医院地处“广州东部板块的黄金走廊”,环境优美,设施先进,体现人性化设计和理念。门诊实现一人一医一诊室。拥有增城市最先进的多排双螺旋CT、DR、电子胃肠镜、腹腔镜、关节镜、核磁共振(MRI)、乳腺钼靶、美国原装进口的高分辨四维彩超等一系列先进设备,为高水平的临床诊治提供了有力保证。

医院科室设置齐全,设有临床及医技科室20余个,环境优美,设施先进。现有员工700余人,开放床位420张。2016年,医院门诊量70万人次,住院量1.7万人次。其中骨科、血透中心、产科、儿科在当地享有较高声誉,检验科正发展成为“地区检验中心”。同时开展了微创外科技术、电视腔镜微创技术、断指再植技术、无痛胃镜、无痛人流、四维彩超产前检查、儿童生长发育评估门诊、血液净化、高压氧、体外热疗等特色专业。

医院审时度势,不断充实完善“以企业化管理,市场化运作,最终实现服务效果公益化,服务收益合理化”的经营策略。医院重视人员梯队建设,广纳优秀医学人才,重点引进国内三甲医院的学科带头人,充分借助中山大学和暨南大学发展平台,常年邀请大批教授及学科带头人驻院工作,定期查房、带教,极大地推动了医院的学科建设,为医院培育了大批院内骨干和专家。

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岗位名称岗位要求
公卫医生1、居民健康档案管理项目;
2、健康教育项目;
3、儿童保健项目;
4、妇女保健项目;
5、老年人健康管理项目;
6、预防接种项目;
7、传染病报告和管理项目;
8、慢性病预防控制项目;
9、重性精神病管理项目;
10、突发公共卫生事件报告和处理项目;
11、卫生监督协管项目;
12、中医药健康管理。
预防医学专业,急招岗位,待遇从优!!!
护理部副主任身体健康,40岁以下,全日制本科以上学历,护理学专业,主管护师及以上职称,有三甲医院进修专科或管理工作经历,有二甲及以上重症和内科临床护理经历。有三甲医院工作经历者优先。
护士身体健康,身高158cm以上,全日制大专以上学历,取得护士执业证,具备二甲医院以上工作经验,有省市专业护士培训资格证或三甲专科进修经历者优先。
麻醉科学科高级人才身体健康,大学本科学历,副主任医师及以上职称,应具备丰富临床实践经验,能解决本专业领域内疑难重症,熟悉新进展,医德医风良好。医科大学附属医院或三级医院刚退休的高级职称者亦可。
超声科学科高级人才1.本科以上学历,医学影像专业(超声系列),副主任医师以上职称。(副高45岁以下,正高50岁以下);
2.有10年以上二甲医院超声科工作经验;
3.精通四维、心脏、血管、腹部及浅表超声诊断,熟悉超声造影等新技术。
影像科学科高级人才1.本科以上学历,医学影像专业(放射系列),副主任医师以上职称。(副高45岁以下,正高50岁以下);
2.有10年以上三甲医院影像科工作经验;
3.具有丰富的CT、MRI、普放诊断经验,熟悉介入治疗。
儿科学科高级人才1.本科以上学历,临床医学(儿科学专业),副主任医师以上职称。(副高45岁以下,正高50岁以下);
2.有10年以上二甲医院儿科临床工作经验;
3.在小儿危重症抢救方面具有丰富的理论基础及临床经验,能解决儿科复杂疑难问题。
产科学科高级人才1.本科以上学历,临床医学(妇产科学专业),副主任医师以上职称。(副高45岁以下,正高50岁以下);
2.有10年以上二甲医院产科临床工作经验,有科主任任职经验或三甲医院工作经历者优先;
3.精通围产期保健、遗传咨询、产前筛查诊断等;
4.临床经验丰富,精通各种难产、妊娠合并症、并发症处理,对产科危重症抢救有丰富经验。
普外科学科高级人才1.本科以上学历,临床医学(外科学专业),副主任医师以上职称。(副高45岁以下,正高50岁以下);
2.有10年以上二甲医院普外科临床工作经验;
3.有较高学术水平与丰富实践经验及解决实际问题能力,精通腹腔镜技术,能熟练开展肝、胆、胰及胃肠肿瘤手术,能独立解决本专业领域内的疑难、复杂问题;
4.有较强的业务和学科建设及管理经验;
5.有较强的沟通能力和风险把控能力。
妇科学科高级人才身体健康,35-45岁,本科以上学历,妇产科临床专业,副主任医师以上职称,有10年以上妇产科临床工作经验,有三甲医院进修及工作经历,对于诊治各种恶性生殖器肿瘤有着丰富的经验。
呼吸内科、消化内科、内分泌科、感染科、重症医学科身体健康,大学学历,具有相应专业副主任医师以上资格,具备丰富临床实践经验,能解决本专业领域内疑难重症,熟悉新进展,医德医风良好。医科大学附属医院或三级医院刚退休的高级职称者亦可。
整形外科、乳腺外科、肛肠外科身体健康,大学学历,具有相应专业副主任医师以上资格,具备丰富临床实践经验,能解决本专业领域内疑难重症,熟悉新进展,医德医风良好。医科大学附属医院或三级医院刚退休的高级职称者亦可。
麻醉科医生身体健康,40岁以下,大专以上学历,有医师执业证,主要从事临床麻醉、门诊无痛胃肠镜、无痛人流及无痛分娩的麻醉工作,有拿到规培证者优先。
ICU医生身体健康,本科以上学历,35周岁以下,有医师执业证;中级以上职称者可放宽年龄至50岁。医科大学附属医院或三级医院刚退休的中级职称以上者亦可。长期在三甲医院工作、有本专业进修经历或在研课题者优先。
B超、放射医生身体健康,全日制本科以上学历,35周岁以下,有医师执业证;中级以上职称者可放宽年龄至50岁。医科大学附属医院或三级医院刚退休的中级职称以上者亦可。长期在三甲医院工作、有本专业进修经历或在研课题者优先。
荔湖城社区卫生服务中心医生身体健康,全日制大专以上学历,全科医生,有医师执业证,40周岁以下;中级以上职称者可放宽年龄至50岁。长期在三甲医院工作、有本专业进修经历或在研课题者优先。
耳鼻喉科医生身体健康,全日制大专以上学历,有医师执业证优先。已拿到规培证者优先。应届本科临床医学专业亦可!
医务科主任身体健康,45岁以下,本科以上学历,临床/预防医学/卫生(医院)管理专业,副高以上职称,5年以上临床一线工作经验,3年以上二甲及以上医院医务管理经验,三级医院工作经验优先,熟悉质量管理工具应用,熟悉卫生法律法规,具备临床病例分析能力更佳。
皮肤科医生身体健康,30岁以下,硕士及以上学历,皮肤性病学或皮肤美容专业,有医师资格证,已取得规培证。优秀应届毕业生亦考虑。
急诊科医生身体健康,全日制本科以上学历,35周岁以下,有医师执业证;中级以上职称者可放宽年龄至50岁。医科大学附属医院或三级医院刚退休的中级职称以上者亦可。长期在三甲医院工作、有本专业进修经历或在研课题者优先。
放射技术员大专以上学历,35周岁以下,有放射医学技术职称证优先。
神经外科医生身体健康,30岁以下,本科以上学历,外科学专业(神经外科专业优先)。从事外科工作3年左右,掌握外科基本操作技能,能独立值夜班,能处理简单的脑外伤病人,拿到规培证者优先。
消化内科医生身体健康,男性优先,30周岁以上,全日制本科以上学历,住院医师,主治医师以上职称者优先,能熟练操作胃肠镜检查。
妇科、产科医生身体健康,本科以上学历,35周岁以下,有医师执业证;中级以上职称者可放宽年龄至50岁。医科大学附属医院或三级医院刚退休的中级职称以上者亦可。长期在三甲医院工作、有本专业进修经历或在研课题者优先。
儿科医生身体健康,全日制本科以上学历,35周岁以下,有医师执业证;中级以上职称者可放宽年龄至50岁。医科大学附属医院或三级医院刚退休的中级职称以上者亦可。长期在三甲医院工作、有本专业进修经历或在研课题者优先。


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